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Plus de plaisir

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Plus d’efficacité

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Le bonheur au travail : Allier efficacité et plaisir pour vous épanouir durablement

Vous avez envie de changer votre façon de vivre votre travail pour en faire un projet de vie épanouissant ? Nous sommes là pour vous aider à (re)trouver le bonheur au travail !

 

Le bonheur au travail, un objectif inaccessible ?  La vie au travail est de plus en plus dure, pour de plus en plus de gens, quel que soit le secteur, l’âge ou le niveau de responsabilité.

De vecteur d’émancipation et d’épanouissement, le travail s’est transformé pour beaucoup en une source d’ennui, de routine, de nécessité absolue, de combat, de contrainte voire de souffrance.

Selon une étude Deloitte-CadrEmploi de 2015,
7 salariés sur 10 ne se sentent pas reconnus à leur juste valeur
57% se déclarent surchargés avec une incidence problématique sur leur niveau de stress
60% se disent insatisfaits de leur équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Purtant, le travail représente 50% de notre vie éveillée et 4 fois plus de temps que celui que nous consacrons à nos propres passions. Et si vous décidiez de gagner 4 vies ?

Si les employeurs sont de plus en plus contraints juridiquement d’apporter des réponses à leurs collaborateurs, en tant que salariés, vous avez le pouvoir, voire la responsabilité, de décider de changer votre façon de vivre le travail.  Et de recréer un projet de vie épanouissant.

C’est la raison d’être d’Emotivactions : vous permettre de reprendre le pouvoir sur votre vie professionnelle.

Nous vous accompagnons dans un cadre de référence neuroscientifique et systémique avec ses multiples implications fondamentales dans tous les domaines utiles pour vivre le bonheur au travail, à savoir :

Au travers nos différents outils :

nous voulons que le bonheur au travail soit une réalité pour tous.

C’est pourquoi nous vous donnons les clés qui vous permettront de changer votre vie au travail pour en faire un vrai projet où vous allez vous réaliser pleinement.

Passionnément,

Jean-Yves et Stéphane

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